利用群体以下几点作用，可以高效玩转项目。

一滴水只有放进大海才永远不会干涸，一个人只有当把自己与集团事业结合起来的时候才会最有力量。加入一个团体有多少好处？有三个方面：

1、好的资源：加入一个网络社团，可以是微信、QQ、钉钉、脸书。找一个群体这里说的不是加入一个公司社团之类线下实际团队。而是指一个借由网络构建的虚拟交流平台，线上交流的广度和时效性都远胜与线下，并且不用很高的经营成本。

加入一个群明显你得到的是：群体成员的交流信息，作为其中的一员你拥有发问的权利，在项目经营时遇到的问题可以发上去集思一下，一个人看待事物比较片面，再者有群体中的老前辈所拥有的经验的帮助可以避免很多陷阱，多人集思，不同意见可以提供更多角度的看待问题方式。

在后期这部分人是你佷重要的人脉，一个群体你从中筛选出优秀的人才也是收获之一。 

2、互动中吸收知识：群体虽然是为了一个目的而成立的，但是群体中的成员拥有的知识却是各种各样的，在与其交流的过程中渐渐收获到一下知识别人的见解，看别人的对话自己学习，从中提取有用信息并记录下来，积水成渊，长久下去自己的知识面广泛了，对于事情的判断也有把握了，自己的鉴别能力上升了，做事也更易成功。 

3、吸引粉丝，沉淀顾客：要是自己平时有整理知识的习惯，也写得一些文章，不如发到群里去，如果内容有用就会收获了别人的认同。

利用该方式从别人的群里精准引流，或者平时发几个红包，金额不用太高，给大家一种你这个人是值得交往的感觉就好，或者有优秀的学习资料，先发部分，先让别人需要你，认同你的价值，从而依赖你。利用手中的资源、资金、好好经营形象，让别人转粉。 

所以你要有一个自己的群

做一个高价值的群：一个热热闹闹讨论的群抵一千个闲聊的群，维持一个高效有核心价值的群，群规和高效的决定必不可少，当断不断，反受其乱。

对于在群里闲聊、吹水、发广告的一概退除。社群价值核心是：为了共同目的聚齐的一群人在群体里分享、学习、产生统一的价值观，使命感。一个百人的群就有至少一百种的观点，而这百人所拥有的创作能力和分析能力，在知识分析过程中肯定有思想迸发。 

如何扩建自己的群体：出发点是自己拥有优质的服务，无论是文章还是视频，还是你收集信息的能力，你要提供别人所没有的东西。

在保证内容价值的情况下再去扩建自己的队列，如果没有对应的能力，无论你的话术有多高明，你有多会沟通，无根的浮萍始终无法再时代的风暴中存活，有一天你倒了没有价值了，团队自然会散去、建立自己的流量矩阵在不同平台间构建人才的网罗拉拢系统。

你可以用线下加好领取礼品和折扣这种方式来扩建队列，加入一个群体只是为了自己的学习或是经营，确定定位，找准方向，将有效的工作学习模式分析改进最后得到一群真正有思想的人。