刚认识慕妍的时候，是在朋友圈看到贤哥发的一条动态，大概内容是慕妍收到了网易的 offer ，给贤哥报喜。

从这条朋友圈动态的聊天截图看得出来，这个妹纸不一般。

于是，我就赶紧去勾搭她了，试图讨点进大厂的经验，膜拜一下她的经历。没想到，我竟然被拒绝了。

原因是，慕妍想等着自己有把握拿到转正机会的时候，再来分享。

惨被拒绝

后来，我也一直悄悄地关注着她。

前段时间听闻她在参加秋招，再一次给网易递上了简历，也再一次收到了网易的实习 offer。

what？！这是什么操作？带着满脸疑惑，我心想这次绝不能再放过她了。

于是就有了今天的这篇文章。以下是慕妍的分享：

01

为什么 2 次投网易？

说来话长，哈哈，我要从头开始说起。

我是个特别明确自己想要什么的人。

我其实是外语专业的，和教育行业的运营不太相关 ，但当下互联网在线教育火热，我感觉从事教育行业的运营相对来说会有优势些，我也很看好这个行业发展。

所以在大三的时候，我就明确了自己的职业方向。今年 4 月份，开始关注各种面试信息，行业资讯， 6 月底就准备开始实习了。

当然啦，如果我只是在单纯的观察行业，对我进大厂实习一点帮助都没有。我认为当前最高效的方法就是看书上课再实践，如果能够结识到同行的小伙伴那就更完美了。

于是，我就一边了解目标行业的资讯，一边寻觅行业相关的教育课程以及运营课程。

后来一个偶然的机会，我加入了内容编辑训练营，顺利拿到了当期的优秀学员，获得了内推大厂的机会。

这么一来，我就更有底气准备面试了，也更加坚定了去大厂的决心。于是我就边准备边投简历，准备多去尝试一下，当时投了新浪的内容运营，360 的内容运营等等。

越努力越幸运，这段日子我真的深有体会。

有次和小伙伴学习交流谈到网易最近正在招实习生，就问我说想不想去试一下。

当然愿意啊，于是就让小伙伴帮忙内推了。

其实这一切都还蛮顺利的，我也如愿拿到了网易的运营实习机会。但是后来随着金九银十秋招季的到来，还有学校方面的一些限制，开学不久，我就辞职了。

辞职后，也到了秋招的时候，我修改了简历，就又投了网易。

现在的我已经入职网易将近 1 个月了，回想起当时的面试的面试过程，更加深刻地体会到什么是：机会一定会留给有准备的人。

02

大厂的面试过程是怎样的？

其实并不是想象的那么难。接下来我就聊聊新浪的「内容运营」和网易的「产品运营」的面试经历，希望能对大家有帮助。

1）熟知行业热点+多技能加持+带作品

关于新浪内容运营的面试，我认为成功的关键有 3 个：熟知行业热点+多技能加持+带作品。

关于第一点相对来说比较容易，平常多关心一下行业新闻，随时写几笔对这个热点的看法，养成习惯，以后肯定用得上。

因为我知道大厂在面试环节，多多少少会考察一下你对行业热点的敏感度。就像我在新浪内容运营笔试环节的时候，其中一道题就是写一篇行业热点文。

当然我也是有备而来的，面试的前一天我查过百度指数，知道哪些事件是比较热的。

百度指数

记得当时西安市教育局停办 734 家培训机构，被停办机构却悄然复课。然后我就围绕这个点热点，分析了下机构复课的原因。

这个对我来说完全是在射程范围之内，但是新浪笔试中还有一道题，关于策划一个新浪金牌教师的活动，颠覆了我对内容运营的认知，原来做内容运营还要会活动策划。

还好我也学过活动策划课程，知道从哪些方面来写。

慕妍的活动策划课程笔记

首先从活动的背景出发，然后确定活动目的、活动主题、活动时间、活动形式、以及活动预算，最终给到一个活动的预期效果。

在很短的时间里，我就拟定了一份活动策划方案，顺利通过了笔试环节，然后就来到了面试环节。

面试的时候，HR 只针对简历问了我一些在校的学习经历，后来又问了一些关于行业的问题，比如关于 K12 教育怎么看，以及我对教育行业有什么理解等。

哦，对了，还有一个加分的点，就是在面试的时候，我还带上了自己的作品——头条号文章。

这也是我学习课程的实践，记得今年 6 月份我在学完课程之后，为了能够学以致用持续输出和实践，开通了头条号，经常会在上面写一些亲子教育的文章以及对行业的思考。

头条号上发表的部分文章

虽然阅读量不是很高，但我发现 HR 对这些文章很感兴趣，还根据那几篇文章的主题，问了我很多问题。

不久之后，我就收到了新浪的 offer。

2）多种技能加持+助教经历

在网易面试的是产品运营岗位，我认为成功的关键点有 2 个：多种技能加持+助教经历。

和新浪面试不同的是，在面试的前一天，网易的面试官让我做一款产品的拉新和活跃的方案。

原来，产品运营也得会活动策划。

我当时一阵窃喜，活动策划课程真没白上，到哪都能用到。再加上我已经有了新浪的活动策划笔试经验，所以对这次的面试胜券在握。

然后就按照课程的框架，设计了一个自认为还不错的产品拉新促活方案。

另外，在此基础之上，我还做了升级，把我思考问题的底层逻辑写到了这个方案上，其中还包括我对这个产品的一些小的想法。

看得出来，面试官对我的这段学习经历也很感兴趣，我们聊了很多。

总得来说，整个面试过程还是蛮轻松的，尤其是聊到我当助教的经历，觉得很有成就感。

后来我就顺利地入职网易的产品运营了。

03

在大厂工作是怎样一种体验？

在没去大厂之前，觉得产品运营工作很简单，但去了之后发现看似很简单的事情，背后是很多人努力的结果。

团队里面的每一个人都秉持用户至上原则，都特别的认真和负责。从他们身上我学到了很多，有 2 点让我深受启发：

1）清晰的数据概念

每次做活动的时候，团队成员都会时刻关注后台的数据情况，并根据数据的反馈调整工作进度和安排。

比如数据显示新增人数进入平缓期，我们就要思考是不是物料文案不够出色？不够吸引用户？还是没有给到用户足够的理由加入和传播？

2）对工作的结果负责

还有一个关键就是，对工作的结果负责，以结果为导向，充分利用自己的运营知识和技能。

比如说我之前在写产品文案的时候，基本上就会跟着感觉走，文案写了之后也不管转化率，写完就完了啥也不管。

而现在的我就完全不同了。

首先会弄清楚产品定位，根据产品定位来写文案。

其次，我会把产品的卖点充分挖掘出来，将产品的特色列出来，针对卖点和特色来写文案。

关于产品卖点的挖掘，我还会主动去做一些用户调研，甚至和用户一对一了解他们的信息以及对产品的反馈，发掘用户需求。

最后，根据“在用户______的情况下，可以帮助解决_______问题？”这个句式，说清楚我们的产品可以给到用户什么好处。

04

结语

不熬鸡汤，唠点实在的。

我想对还没有毕业的学弟学妹们说，大家一定要早点找到方向，提早去学习实践。无论什么时候都不要给自己设限，勇敢地迈出第一步，后面的路就好走了。