俗话说的好：不怕老板没文化，就怕老板说胡话。

前两天，田田圈在裁员的文章里写：初入职场的90后，被裁后不要随便进入下一份工作，否则就会从一个坑掉进另一个坑。

后台马上收到了无数条提问，那怎么才能避免掉坑呢？

恭喜你们，问对人了。

这几天，为了帮你们擦亮眼睛，我埋头苦读了几百家公司的招聘启事。

最后发现，不管这些招聘启事是叫寻人启事、人贩帖，还是武林召集令、We want you。

它们都有一个共同的特点那就是，鬼！话！连！篇！

只有被坑过才知道，资产阶级在招聘启事上放出的蜜糖，简直就是我们无产阶级的心灵砒霜。

如果有职业打假人能管管招聘启事，那么他现在的个人战绩，连起来至少能绕地球50圈。

求职不易。

我把那些最具迷惑性的招聘话术一股脑整理了出来，希望能帮助到你。

这句话的正确理解是：工资面议，是因为害怕你看到那么一点工资，就不来面试了，所以没脸写出来。

薪水你来定，但是不能超出老板心里预期的价位哦。

谈钱不伤感情，希望我开出的3000月薪，不会伤害到你。

这句话的正确理解是：如果你的个人能力很强，欢迎入职，5K拿好；如果你的个人能力不行，我们将在一周内给你通知。

HR会安慰你，作为一个刚毕业的大学生，在同龄人当中，能拿到5000已经是很高的工资了。当年我刚毕业来公司时，一个月才3000。而且你的简历也没那么好，年轻人嘛，不要这么浮躁。

千言万语汇成一句话：抱歉，你只值这个价。

这句话的正确理解是：公司不强制加班，所以希望你作为员工，能够自觉一点。虽然只拿5k月薪，但还是要为老板的5000W流水牺牲奋斗的。

弹性工作时间，听起来特别自由，特别放荡不羁。但你仔细想想，什么类型的公司，会用弹性工作时间来诱惑你？

国企和公务员肯定不会，在他们的世界里，只有朝九晚五，到点下班。而广告行业，程序员，艺人工作室的招聘启事，出现弹性的次数最频繁。

不信的话，每天后半夜，你去北京的四惠、大望路、西二旗转一转。那些灯火通明的高楼大厦，保证会让你对职场有更深刻的感悟。

是不是看到这句话，就开始意淫起薅资本家羊毛了？

醒醒吧你。早上来得晚，可是走得也晚啊。

下班不打卡，意味着没有调休，加班没有加班费。这样算下来，损失比迟到扣的那几百块钱大多了。

据说每个不打卡的公司里，都游荡着很多林袋玉。袋是眼袋的袋，一个个如花似玉的小姑娘，硬生生把自己熬成了祥林嫂。

大多数情况下，扁平化不能证明公司好，只能说明公司小。

招聘信息上出现这句话时，说明这一定是个算保洁阿姨在内，也不超过十个人的小作坊。

有的甚至连HR都没有，面试都要直接跟老板谈。

看到这句话，请恭喜自己，来到了一个同事全是大学生的公司。20个员工，16个实习生。

因为大家刚进社会，所以什么都不懂。所以没有前辈带你，一切靠自学。

什么时候最有活力呢？就是在零食货架刚补充完毕，大家嘶吼着冲向食物的瞬间。

那可真叫一个元气满满啊。

不定期的意思，可能是一年一次，或者没有。

全方位的成长机会，意味着你要做很多分外的工作。比如帮老板拿外卖，给老板开车，教老板的儿子写作业。

工作就像谈恋爱。你男朋友虽然没钱，但他会和你承诺：以后赚钱了，给你买爱马仕！

老板也是一样。他觉得现在的薪水马上就要留不住你了，才会给你开这种空头支票。

你还需要思考的是，自己真的还会在这家公司呆那么多年吗？

这里再给大家科普一个知识点，期权不是股份。股份你可以一直拥有，但是期权，只在你在职期间有效。

这句话的正确理解是，定期在休息日团建。

意思是那些你本该在家睡觉，或者和对象过二人世界的时间，现在都要拿出来和同事们打成一片。

而且，你想想公司团建能去哪些地方？还不就是轰趴馆、KTV，烧烤摊，以及十渡、怀柔、密云水库。

美其名曰放松，往往会让你更加疲惫。恕我直言，在休息日见关系一般的同事和老板，那就是强制加班！

说了这么多，你肯定疑惑了，那招聘启事，哪个信息最有价值？

答案很简单。一个字，钱。

任何以降低劳动报酬、压榨你个人价值为前提的招聘信息，都是耍流氓。

如果你正在找工作，请你认可自己的能力，尊重自己的价值，多为自己争取。不要害怕谈价钱，那是你对自身实力的尊重。

未来发展当然很美好，但现在都舍不得给钱的公司，还能指望什么以后？

所以千万不要忘记自己工作的初心：一切为了金钱！为了一切金钱！为了金钱的一切！

没啥不好意思的，上班可不就是为了挣钱。如果老板和你吹牛画饼谈理想，那么一定要大声告诉他：我的理想，就是不上班！