作者简介：

罗纳德•B•阿德勒（美国），致力于有关沟通的研究和写作。

拉塞尔•F•普罗科特，美国北肯塔基大学教授。

内容简介：

本书分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三个部分：“看入人里”主要探讨了与沟通者有关的因素；“看出人外”聚焦于沟通者之外信息的传送与接收；“看人之间”则主要讨论了关系的演变过程。书中既关注有关人际沟通的理论介绍，也加入了丰富实用的阅读材料，如热门美剧、电影等，增加了阅读的趣味性。

推荐理由：

作为一名大学生，我已经习惯了枯燥粗简、令人昏昏欲睡的教科书，但《沟通的艺术》是一个例外。书里的绘画、诗歌以及故事，甚至卡通，都美丽而有趣，内容则经过精心组织，文本读起来让人忍俊不禁……

——亚马逊读者评论

作者简介：

刘未鹏，南京大学计算机系硕士毕业，现就职于微软亚洲研究院创新工程中心。

内容简介：

本书以心理学、认知科学和神经科学为主要角度，对学习心理学的意义、日常生活中人们如何进行思考，不同的思维方式会带来怎样的价值，何种学习方法才有效等问题做了详细的阐述，强调人们需要主动训练自身的反思能力并掌握有效的思考方法。

推荐理由：

受阅读面以及有限的精力所限。以前一直没有接触到你所展现给我的世界。偶然的机会。看到了你的一篇文章，深有感触，顺藤模瓜，开始看其他文章，于是，我得到了一个新世界。

　——网友Kevin

作者简介：

史蒂芬•柯维，哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士，在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。

内容简介：

本书中的七个习惯是一个整体，相辅相成，既讲到了个人要全力以赴确立目标，进行个人修炼，并由依赖转向独立，从而实现“个人成功”，也讲到了要通过建立共赢，换位沟通，集思广益等，促进团队沟通与合作。

推荐理由：

我已经读过很多遍《高效能人士的七个习惯》，书中揭示了一个道理：每个人都有意识不到的内在优势。你要明白成功不仅是物质享受，更重要的是实现生命的意义。

——阿伦•甘地，甘地全球教育机构总裁

作者简介：

唐纳德·高斯，纽约州立大学托马斯·沃森工程学院的系统科学教授，主要从事复杂系统的设计和开发以及大型公司的改革。

内容简介：

本书以别具一格的视角和幽默风趣的语言讨论了解决问题时有可能遇到的多种困难，并就如何训练思维能力指点迷津，值得所有业界人士以及想要探索问题解决之道的虚心读者细细品味。

推荐理由：

这是最有趣也最有用的一本书。作者成功地将种种困难编成小故事。给读者提供了宝贵的建议。他们并不是“跳出常规思考问题”，而是做了一些改变。这样，只要你的打开方式正确。种种有意思的解决方案就能自己跳出来。

——Charles Ashbacher，Journal of Recreational Mathematics 主编

作者简介：

生长于中国上海，后旅美求学，现为芝加哥大学商学院终身教授，是当代最有成就的行为决策学研究者之一。

内容简介：

这本书基于获得诺贝尔奖的行为决策学以及作者10余年的管理教学经验，揭示了人们在工作和生活中熟视无睹的决策误区，并提出了纠正的办法。

推荐理由：

你的“正常”傻瓜级别是多少？你的大众化指数是多少？你是否也在重复着某些“正常”的错误？读完这本书，你就会豁然开朗。