随着社会的不断发展，科技的不断进步，很多人选择了自主创业，创业意味着做生意，生意经营不好，公司没有盈利，就意味着要赔钱，面对现在社会的复杂局面，这本“生意经”能不能读好，要面对很多复杂的局势，现在小编就带领大家简单总结一下新手创业，公司会面对的几大问题：

1、狭隘的关系网，渠道业务少，关系编织进展慢

社会就像一张巨大的蜘蛛网，网的面积决定了你的生意尺寸，许多老板关系网缺乏纵深，业务发展缓慢，举步维艰。

中国自古已形成了自成一体的关系网——中国式关系，能否在社交中得到意想不到的收获，关系网也算得上是头等的大事儿，好莱坞也有一句话：成功，不在于你知道什么或者能做什么，而在于你认识什么人？不要冒然去“单打独斗”，“群架”时代告诉我们人多好办事。

2、管理方式老套导致成本高，经营风险大

经营者首先没有重视管理成本和人事成本，工人工资、市场营销各种成本都是一个问题，同时产生隐患的就是运营成本偏高，主要问题还是管理环节出现的问题，管理是一门科学，不止是管理几个工人的事情。

3、公司人才“跳槽”率偏高

用人难、难用人，这将是一个新的研究课题，用钱留人真的可靠吗？

日益竞争的社会，钱在哪里都可以赚，主要考虑的还是员工的心理情绪问题，思想不出现抛锚现象，管理问题也就迎刃而解了，同时，有长久打算的公司，也要有自己的主题品牌，有自己的企业文化。

很多传统销售型企业在开展业务时，都依靠电话销售这个“高效手段”。前些年，电销确实为很多企业带来了巨大营收。但渐渐地，人们对“骚扰电话”的反感心理，再加上政府的管制，电销越来越难做了...

社交电商营销系统，管理多个微信号的软件，很多聪明的企业已经因势而变，早早转向网销社交，甚至基本放弃电话销售，方法非常简单，就是无论是何种方式拓展过来的客户，最后都添加到微信，慢慢沟通，认真维护，进而培养了大批忠诚客户。

但由于微信的功能不足以完成高效的服务，从而导致了一系列的问题，也因此造成了客户的流失：

1. 员工同时掌管多个微信号，未能及时回复每个客户；

2. 新入职的员工，话术水平不高，无法取得客户信任；

3. 手握客户资料的员工离职，相应客户群流失；

4. 老客户后期没有进行维护，久了自然流失。

很多企业认为要投入大量的人力、物力和财力才能防止客户流失。其实不然，微信管理系统就可以帮助企业做好服务，降低客户流失率！

如果你是个体微商或者商务人士，可能手握多个号，那么如何提高沟通效率，便是你最关注的问题。效率节省时间，而时间带来金钱。

如果你是个企业主，那么下面的几个问题，或许你也正在思考：

▶1. 现有的微信功能，越发无法满足与客户沟通时的高效率要求;

▶2. 当员工掌管的微信号若干个或更多时，迫切需要有个汇总工具进行统一管理；

▶3. 员工在微信上与客户的谈话内容，管理者需实时掌控，以便能及时纠正并提升其谈话水平；

▶4. 当员工遇到解决不了的问题时，需要有最方便快捷的向上请求机制，而不是管理者全场跑来跑去；

▶5. 员工的工作报表需要可视化统计，比如今天增加了多少好友，进行了多少次会话，收了多少红包或转帐；

▶6. 当员工离职了，需要能得到无障碍的交接，比如聊天记录，服务内容等所有相关。

一下是小马个人分享的一款软件：

1. 员工微信监控：提升服务水平，并防止飞单   

2.高性能群发：分组，定时，自动添加个性称呼   

3.办公协作：两个座席微信共同服务客户  

4.分身昵称备注：所有微信昵称一致时，方便管理   

5.CRM管理：资料登记/服务登记/回访提醒等

6.话术智库：常用话术汇总，机器人自动回复   

7.数据漫游：员工外出用手机上微信，仍实时同步

随时随地，掌控生意：

1、浏览器登录，无须安装任何插件，支持漫游   

2、不管用手机或电脑，聊天内容均实时同步   

3、改进客服沟通水平，提升整体服务能力   

4、1个客服可管N个号，节省人力成本

CRM功能，标签化管理：

1、客户资料登记，服务记录生成   

2、报表化管理，提升产出效能   

3、标签化画像，批量处理 

话术智库，座席间协作服务：

1、创建话术库，快速回复，提升用户体验   

2、机器人功能，支持关键词自动回复   

3、不同座席间，可共同服务客户

高性能群发功能：

1、在群发时，不影响实时会话，让效率不打折   

2、可按标签/添加时间定制不同的群发任务   

3、群发时，还可自动添加个性化称呼  、、

今天小马哥就分享到这里，如有做电商的朋友，可聊聊