不用多久，我就会升职加薪，当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走向人生巅峰，想想还有点小激动呢！

这是王大锤的经典台词，至今历历在目！

今天推荐的这本书就是为了帮助大家在最短的时间里实现以上种种小目标：

书名：飞跃：从月薪3000到年薪百万的职场成长书

作者：张良计

推荐理由：

《飞跃：从月薪3000到年薪百万的职场成长书》通过剖析新人常见的认知盲点、进阶难点，从心态调整、工作技能、逻辑思维、沟通技巧、自我投资等角度，全面拆解职场套路，由漓江出版社于2018年4月出版。该书作者张良计是领英、壹心理专栏作者，毕业5年实现月薪3000到年薪百万的飞跃，其现身说法的系列文章刷爆朋友圈，已帮助20万职场新人破除混沌期的迷茫，光速成长。

与单纯的校园生活不同，职场生活要复杂得多，有许许多多以前不会出现的问题出现在你眼前。如何上手一份新工作？怎么打破职场沟通中的僵局？是什么让你在工作中停滞不前？如何低调地告诉老板你很能干？这些问题都真实地存在着，并成为职场新人们的困扰。

张良计，广告公司策略总监，拥有多年互联网及广告营销行业经验，服务过宝洁、联合利华、耐克、大众汽车等多家国际知名品牌。同时，他还是领英、36Kr、虎嗅等专业媒体的专栏作者。业余时间运营个人微信公众号，拥有30多万订阅者。其在大学毕业5年实现薪资增长20倍，擅长深度思考及逻辑分析。

通过对该书的阅读，读者可以逐渐接受梦想与现实之间的鸿沟，提高职场中的软实力，培养高效人士的逻辑思维能力，提高学习能力等。该书获得了孙圈圈、微安、老李校长等公号大V的倾力推荐，“圈外同学”创始人孙圈圈评价道：“如今市场上不乏职场鸡汤和干货，但我之所以推荐张良计的书，是因为他的分享具备极强的可参考性和实践性。大学起点不高，但最后无论从能力还是职位上来说，他都超过了很多高起点的人。”

在书中，有很多实用的案例，譬如背黑锅这件事。高收视日剧《半泽直树》通过一个小人物的成长经历，把职场上的残酷现实血淋淋地展现在我们眼前。“下属的功劳是上司的功劳，上司的过失是下属的过失”，这句台词贯穿始终，推动着整个剧情的发展，也道出了不少职场白领的心声。在《半泽直树》这部日剧的一开始，身为银行融资课长的半泽直树，硬是被逼着答应濒临倒闭的企业5个亿的融资贷款要求。事发后上司把所有的责任都推卸给半泽直树，自己撇得一干二净。

作者张良计在背黑锅这件事上也有经验。同组一个比他“资深”的同事和他共同做一个项目。项目期间，这位同事把所有工作内容“巧妙”地推给张良计，自己跑出去见明星发朋友圈，还美其名曰“锻炼”。张良计整理数据报表三天三夜，见到这位同事的时间不超过10分钟。最后一天，由于连续工作的疲惫，张良计算错几个数据，被老板点名批评，这位同事在旁边随声附和，说张良计“做事不专心，不应该把工作交给他”。张良计没有甘心背黑锅，而是把项目期间所有经手的工作文件和邮件都整理好，发送给老板，并且告诉老板这段期间究竟发生了什么，以及那名同事从来都和他没有工作邮件往来，全部工作是他一个人在做。这种工作负荷已经远远超过一个新人所应该承担的分量，但张良计最后还是为自己的粗心过失诚恳道歉。整个邮件以诚恳的道歉开头，期间将重要事实穿插其中，最后以再次道歉结尾，聪明的老板一眼就看出端倪。

职场自媒体里很多人自称老司机，但我心目中真正的职场老司机只有张良计一人。这本书是张良计对于职场新人如何出人头地的心血攻略之作。如果我当年大学毕业能看到这本书，我不禁想我会不会变得更好。------互联网新媒体公司创始人、网络大V  老李校长

从月薪3000到年薪百万，张良计花了5年。那么多职场书籍我却推荐这本，是因为他的总结在改变思维的同时还能付诸实行，你不该错过这次提升自己的机会。------世界500强企业高管、公众号薇安说创始人  薇安

今天就到这儿，我们明天见！