在马云的众多语录中，有一句长盛不衰：员工的离职原因很多，只有两点最真实。一，钱，没给到位。二，心，委屈了。

但是这话放到阿里自己身上，好像总觉得缺了点什么。

11月22日那天是阿里巴巴第三届校友见面会，仅杭州阿里巴巴西溪园区就来了800多名已经“毕业”的校友，再加上北京、香港两个分会场，人数超越1000+。这些离开阿里巴巴的人，他们再次回到阿里是怎样的？

没错，就是一句话：回家的感觉真好

19年来，从阿里“毕业”的校友已达到10万人，他们中的相当一部分投身技术、投身创业、投身公益、投身教育……在更广阔的世界里，传承和发扬着阿里的文化基因。有着9年阿里人身份的马辉，现在是一位公益人。在校友会现场，马辉分享了自己的公益故事，他说，参与公益，其实在阿里的时候就开始了，“当时汶川大地震，公司成立了很多行动小组，我也是其中一个志愿者，就在那个时候埋下了种子。”

如今的马辉和公益伙伴一起，从海内外高校招募大学生志愿者，给山区的孩子们做夏令营，希望让山区的孩子们接触当地教育接触不到的东西，让他们看到人生的另一种可能性。“哪怕我们只能帮到十个孩子，一个孩子，我们也会坚持做下去，因为再小的力量也是一种贡献。”

曾经是蚂蚁金服工程师的王耀，离职后远赴加拿大创办了AI技术公司Qindom，希望在竞争激励的量子计算和AI领域做出华人的担当。“我们华人团队在西方世界打拼，真的非常难。”王耀告诉大家，“但是咱们阿里出来的人，心里总有一股不甘平庸，愿意去拼、去闯、去创新的劲，那种劲已经深入了骨髓。”

“阿里橙是我们共同的底色，让我们这些毕业多年的校友，无论身在哪里，都情不自禁地凝聚在一起。”一位校友说出了“102班”所有人的心声。

“当年我们有一个理想，说未来世界500强中，有200个CEO来自于阿里巴巴，现在我要稍微调整一下，未来中国的500个好公司中，有200个CEO来自于阿里巴巴。”阿里巴巴董事局主席马云在校友见面会上说。

  “阿里巴巴不是马云做大的，是18万人一起努力才有今天的”，马云说，阿里巴巴走到今天，离不开所有阿里人和阿里校友的努力，今天阿里在职员工近9万人，在体系外也已经有了10万名校友，这10万名校友真正带着阿里巴巴的理想、使命、愿景、价值观，在很多行业里面发挥巨大的作用。

从200个“500强公司”CEO，到200个好公司CEO，马云对阿里校友提出了更高的期望。对此，他解释说：阿里人今天不是一种光环，而是一种责任，因为你是阿里人，你必须要有不同的责任。不是因为利润高、收入好、估值大，而是我们有家国情怀和社会担当，让阿里人跟其他与众不同。

在马云看来，未来的企业不在于你多大、不在于你多强，而是在于你多好，好是社会的肯定、员工的肯定、顾客的肯定、投资者的肯定，好是在于做得有味道。

2015年的时候，阿里曾公布过一个近期目标和远期目标：近期目标是到2020年消费规模达到1万亿美元。远期目标是到2036年服务20亿人，创造1亿就业机会，服务1000万中小企业。

“无论汇率如何变化，我们有信心未来的1年多后，完成一万亿美元的目标。远期目标则需要阿里现在同事和校友们共同创造，这是我们走向未来的基石。”张勇说出这番话的时候，台下响起热烈掌声。

回顾阿里19年的发展，正是在不断创造新的赛道和换道超车。张勇说，追求数字的同时，鼓励所有阿里人抬起头来，多想想未来。“要站在五年十年后看今天，思考如何通过换道让领先优势加大，在新领域产生换道超车的机会。阿里的发展证明了技术和商业结合，才让技术从不可能成为可能。”

11月22日，在1000多名校友的共同见证下，马云、张勇、井贤栋和校友代表一起为阿里巴巴“102班”揭牌。“102班”是阿里校友会的最新命名，寓意校友永远是阿里102年梦想之路上的同行者。

正如校友拖雷所说，“散是满天星，如果我们每一个星星都能发挥自己的价值去做有意义的事情，我们就能改变很多。”