今天我们要讲的是《社群暴力裂变涨粉》，社群裂变的玩法又是怎么样的呢？怎样通过社群裂变给公众号和个人微信号涨粉呢？社群裂变如何突破单个群100人的限制呢？我们的社群裂变和市面上的社群裂变又有什么区别呢？ 马上为你揭秘！

社群裂变玩法的原理社群裂变用户增长路径社群裂变活动利弊社群裂变案例分析什么样的社群适合做社群裂变如何一箭三雕做社群裂变

1）社群裂变玩法的原理

社群裂变，我想大家也已经或多或少知道一些。

目前通过社群裂变起家的有：有书、轻课、笔稿、十点读书等。

社群裂变是目前我个人认为裂变涨粉活动中最为安全的裂变涨粉方法，因为是基于微信群进行用户裂变分享。

社群裂变的玩法原理是基于活动线上分享课程、资料合集、优惠福利等为噱头的社群内用户一起转发分享的裂变行为。借助社群的群体效应，共同目标，推动引导用户进行线上分享转发和推荐。

社群最神奇的地方在于社群用户是拥有共同标签、去中心化、利益共同体、可组织这四大特征。一个社群能形成的第一前提是每个在社群里的人都认为自己能够从中获利。 而社群裂变恰好是列用群体获利的效应，激发了这个利益共同体，进行爆炸式的扩散和传播。

2）社群裂变用户增长路径

直接给大家看一张流程图，复现用户进入社群的完整路径：

这张图是社群裂变用户完整的关注公众号——进群——分享传播的完整路径。

首先我们运营者推送社群裂变活动海报，在基础的一级用户群内扩散。

以一级用户A为例，裂变海报推送给A用户，A用户扫码关注公众号，公众号自动弹出引导语言＋社群二维码（也可以放置在菜单栏，引导用户通过触发菜单获得社群二维码），A用户开始扫码进群。进群后，群内设定好的群机器人自动@A用户，推送裂变引导文案＋裂变海报。A用户为了获得社群奖励，按照机器人要求，分享裂变海报。

A用户的好友B看到用户A在参与此活动，识别裂变海报二维码关注公众号。公众号再推送B用户引导语言＋社群二维码。B用户扫码进群，进群后，群内设定好的群机器人自动@B用户，推送裂变引导文案＋裂变海报。B用户为了获得社群奖励，按照机器人要求，分享裂变海报。

B用户的好友C看到用户B在参与此活动，识别裂变海报二维码关注公众号。公众号再推送C用户引导语言＋社群二维码。C用户扫码进群，进群后，群内设定好的群机器人自动@C用户，推送裂变引导文案＋裂变海报。C用户为了获得社群奖励，按照机器人要求，分享裂变海报。以此，活动循环往复，达到裂变传播效果。

这是目前最为普遍的社群裂变玩法，用户的路径就是分享裂变海报，关注公众号，获得进群二维码，进群参与群体分享事件。

这里要大家思考个问题：用户为什么愿意进群？什么吸引用户进群？进群后怎么引导用户可以进一步分享？

3）社群裂变活动利弊

社群裂变目前是我个人认为最为安全的裂变涨粉获客的方案，我们17年的时候重点在做。那么社群裂变这种玩法有哪些利弊呢？

利：

安全、低成本、高效率、指数级涨粉

重点说一下安全性，社群裂变是基于社群内引导用户分享的玩法，所有的引导性文案和裂变海报，都是通过社群内机器人推送，是用户交互之间的引导分享行为。不属于公众号诱导关注范畴。

弊：

操作不当会引起用户反感，伤害品牌

社群裂变要记住一句话：水可载舟亦可覆舟。社群是用户一起建立起来的，用户可以被引导一起做转发传播，用户也可以被负面情绪引导损害社群。同时，社群裂变如果没有及时、准确的传递价值，用户会很失望，会不信赖你的品牌。

还有一点需要注意的是，社群需要管理，后期的维护成本很高，做好铺人管理的准备。

4）社群裂变案例分析

这里给大家看一个社群裂变涨粉的案例。

在理解社群裂变的原理和用户增长路径的前提下，我强烈建议大家一定要试一试社群裂变。不要害怕麻烦，做运营的，要想有增长不可能不精细化运作，不可能守株待兔一样什么都不干等着用户自己来。

这个案例，裂变的噱头是金融领域的大咖课程，原价330元，限时免费。主打价值课程，引导用户迅速进群。

先说裂变海报：一个社群裂变活动能否成功，90％以上取决于裂变传播海报是否能够吸引用户！

这张裂变很好的突出了价值、焦虑感、紧迫感、市场受欢迎程度。

价值体现：1个亿BTC、大咖人物形象背书、金融机构背书。

焦虑感体现：每周一小时、财富提升

紧迫感体现：限时免费，0元／年

市场受欢迎程度体现：已上线30期，80000＋人参与

所以当用户第一时间看到有人在朋友圈发这张海报时，一定会充满好奇和期待参与到社群裂变活动。

再说裂变引导文案：

用户进群后，引导用户进行转发分享。该文案分为：欢迎语＋获得免费课程方式＋朋友圈转发文案。

不过有一个很有意思的点是：客服机器人引导文案里提供了VIP付费通道，一边裂变用户一边做业务转化。

这个点我们可以辩证地去看，我一直提倡，在做裂变活动的过程中，尽量不要分散用户的额外注意力，让用户聚焦到裂变分享的过程中！

这里要提一下：用户转发文案的设计。该文案是让用户转发在朋友圈的参考。转发文案要站在用户的角度去很自然地推荐活动。换位思考，你平时如何发朋友圈？

这个案例截止我做课程时，裂变群用户总共27896人。传播覆盖人群规模之大，可想而知，效果之所以好，和裂变海报、引导文案、朋友圈文案的极致优化密不可分。

5）什么样的社群适合做社群裂变

刚刚让大家思考一个问题是：用户为什么愿意进群？什么吸引用户进群？

其实在众多社群裂变玩法的操作过程中，最为重要的是找到社群自身能够给用户提供的产品服务和价值！

社群的价值一定是可以真实给到用户的，任何社群不可以用忽悠的方式引导用户进行裂变。目前最适合做社群裂变活动的有以下几类：

线上大咖课程：比如产品经理课程、运营课程、名师考试课程等。

21天训练营：以读书会、健身计划、早起计划等为主题的训练营。

优惠福利：低价甚至免费获得奖品福利，书籍、小零食等。

学习资料合集：适用于教育行业，进群既可以免费领考研、考公、英语等学习资料包。

方案推荐：进群获得穿搭方案、美食方案、旅游方案等。

不管什么行业，什么类型的奖励，社群裂变一定要记住的是的的确确可以给用户兑现奖品福利，真正传递价值！

6）如何一箭三雕做社群裂变

什么叫一箭三雕做社群裂变？

我们都知道，做公众号裂变的过程，用户是完成关注公众号行为，流量落地到公众号。对于自媒体朋友，这是完全没有问题的。但是对于在做业务的公司，用户落地到公众号是不够的。传统的社群裂变，社群管理员需要把群内用户引导到客服号，转化率在50％左右，这已经是很好的转化水平了。

那么，社群裂变如何把用户做到100％转化呢？大家可以看这个用户漏斗，左边是是现在被用的最多的社群裂变玩法逻辑：用户关注公众号——进群——分享转发——引导用户添加客服。

那么，假如将这张图倒过来呢？神奇的事情将会出现：用户先关注公众号——添加客服号——客服号邀请用户进群——用户分享转发带公众号二维码的裂变海报。仅仅是流程上的互换，但是流量却被利用到最大化！！

用这种方法，最重要的是还可以解决一个目前社群裂变很头疼的事情：社群活码，单个群上限100人，管理成本太大。通过用户添加客服，客服邀请用户进群的方式，可以突破这个限制，500人大群裂变妥妥的。

那么问题又来了，客服号邀请好友进群，这个操作太复杂，人工操作成本太大！不要担心，使用我们的小裂变系统，完全可以解决这个问题。

公众号、社群、客服号，做一次社群裂变，一箭三雕，不浪费任何流量。

最后，做社群裂变要提醒大家几个注意事项：

1.半小时内无法裂变100个用户，说明社群本身没有吸引力，赶紧调整社群裂变的噱头

2.社群裂变开始后，运营人忙碌的开始。入群后没有参与传播的用户，要主动去@提醒

3.社群内难免会有用户发广告，要及时判别广告，第一时间踢出

4.社群内不仅仅要有机器人做自动引导，同时群主要做好管理工作，最好在每个社群内进入几个团队内部的小伙伴，适当引导群内氛围。

最后，到了彩蛋环节，分享第一个小秘密给你： 社群的价值在区块链行业尤为凸显，会做社群运营的人在区块链行业薪水很高，会通过社群裂变用户的运营到任何行业都吃香！