中国的富豪有很多，但身价高达10亿元的“打工皇帝”却只有唐骏一个。想和唐骏一样跳槽后还能让旧老板欢送？第一要和老板搞好关系，第二要跳到新行业。大学生应该先创业还是先打工？他说创业得有资金有技术，如果只有激情则注定失败。

唐骏，从微软(中国)有限公司总裁到盛大网络总裁，再以10亿元的身价加盟到福建一民营企业，三次华丽转身，已经使得他成为亿万富翁，人称“打工皇帝”。然而，这位亿万富翁却一直租房住，因为，他认为，住同样质量的房子，买房需要2500万元，可如果租房，每月12万元，一年只需要150万元，这样别的钱就可以用来投资，而且投资的收益肯定比租金更可观。

出人意料的不止于此，IT行业出身的“打工皇帝”，投资从不进入IT行业，只投资传统行业，比如房地产、汽车、钢铁等。

回顾“打工皇帝”唐骏的前半生，一直在不断进击。

他辅助过3大首富比尔盖茨、陈天桥、陈发树，打工净赚10亿元。创造了日薪50万的记录，被誉为中国的“打工皇帝”。

陈天桥称赞他为“中国职业经理人的楷模”，微软首席执行官鲍尔默感慨道：“40多年前，一位伟大的人物诞生了，他就是唐骏。”

而在成为一名职业经理人前，他不过是微软2万名程序员中普通的一员。但唐骏善于出击，抓住每一个提升自己的机会。 

我们常常埋怨命运不公，却从没有为自己争取机会，等着天上掉馅饼，坐享其成。

为什么唐骏懂得为自己制造机会？因为他知道想要出头就不能坐以待毙。

“机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人。”

唐骏两次“跳槽”，不仅有新东家的夹道欢迎，还有旧东家的欢送、祝贺。

他凭什么能够做到这一点？唐骏说，首先要长期保持与老板的良好关系。除此之外，永远不在企业低谷的时候跳槽，要选择新的行业，不与原来的老板竞争。“职业经理人在企业低谷时跳槽，是贬值的。”唐骏提醒。

朋友经常开玩笑：“唐骏是现在中国唯一的一个拥有10亿身价却无家可归的人。”

事实上，唐骏一直住在上海的一家宾馆里，而且一住就是10年。“我住的房子是租的。”唐骏承认说。但是他居住在那里，每个月的费用是12万元。为什么宁肯每个月花12万元住宾馆也不愿买房子？

面对众人难以置信的目光，唐骏一五一十地算了笔账：在上海买同样质量的房子至少要花2500万元，2500万元拿来自己投资，我相信年回报率至少在30%以上，保守一点，按20%来计算，2500万元每年的回报就是500万元。而住宾馆一年才花150万元……我从中间还赚了350万元。

下面就和大家分享一下唐骏的经典语录。
1、先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。
2、学会平衡：不能因为1%的利益败坏100%的回报。
3、在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化（中国的人情世故）。
4、跳槽的秘诀：要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。
5、中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净。
6、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。
7、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
8、要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。
9、简单加勤奋：那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。
10、正确的工作态度：这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁，一定要沉得住气！
11、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。
12、简单+勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作上，把复杂的事变得简单一点，就离成功近了一步。在做工作的时候，勤奋永远是一个制胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。

13、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。
14、人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。
15、沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。
16、忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。
17、做好了手头现有的工作，才有可能做更具挑战性的工作。
18、跳槽应遵循的三大法则是：第一，要提升自己；第二，跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系，发自内心地感恩；第三，一定要在企业辉煌时离开。
19、带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。
20、”成功4+1“的理论-“1”代表性格，“4”代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。
21、我把自己当成一个企业在经营，经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌，我的影响力，我的价值。
22、“任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩，墨守成规难以成事。”