在中华大地，年会分为两种。

一种是互联网公司年会，一种是其他公司年会。

互联网公司向来以花样繁多和别出心裁著称，在年会这件事上，真野！

互联网公司年会有多野？

场地野

互联网公司年会的宗旨只有一个，就是向外界展示自己的实力，所以年会场地一定要看起来不像有钱就能搞定的地方。

三流公司会在一个周末把员工拉到荒郊野外的度假村，妄图用一次农家乐摆平。

二流公司会在周五下班把员工拉到本地五星酒店的会议厅，让人怀疑走进了大型婚礼现场。

而一流公司早早在鸟巢包了场，给外界传达一种深不可测的实力和背景！

服装野

作为一年一度的年终集体狂欢，在年会当天，互联网人纷纷穿上最时尚的服装。虽然，可能是在淘宝刚买的，也可能是找朋友刚借的。

素面朝天的运营妹子穿起了露背装，深V开到肚脐；隔壁抠脚的产品经理打起了领结，勒到脖子僵硬。

就连万年不变格子衫的程序员，此时也套上了不合身的黑色西装，站在签到板前争奇斗艳。

谁都想在这场土味时装秀中成为全场的焦点、红毯的C位。

口号野

年会主题往往反映公司一年来的经营状况，和对新一年的展望。

“拥抱变化，从新出发”，说明去年亏了。

“不忘初心，不畏将来“，说明去年没什么突破。

”We together”，说明去年员工跳槽有点多。

“就现在，向未来”，说明去年早干嘛去了？

讲话野

二三流公司6点开始年会，员工台下一边吃，老板台上一边讲话，讲的是什么，没有人会关心。

一流公司8点开始年会，先让员工提前2小时到达现场，拍拍照，发发朋友圈什么的。毕竟，鸟巢不是白租的。

到了8点，平时只能在新闻上见到的老板带着笑容现身舞台，现场一片山呼海啸，有如巨星登场。老板心里一阵欣慰，这钱没白花！

公司大佬会轮番上台演讲，从BU业绩到年度目标，从产品研发到竞品分析，互联网公司有能力把一场年会开成项目需求会——演讲的目的不仅在于鼓舞士气，更在于强化我司越来越牛逼的中心思想，好让员工找到996的意义所在。

节目野

年会节目在一个月前就被提上了议程。每到年底，互联网人最紧张的，一是绩效考核，二是年会节目。

白天赶需求，晚上排节目。表演什么取决于你的形象气质，排练多晚取决于你的艺术天赋。无一例外的是，排练不算加班，是需求之外的需求。

节目形式不限，尺度自行把握。核心思想是男员工穿女装，女员工穿泳装。

模仿最热的舞蹈和改编最火的神曲，是年会上永恒不变的主题。不出意外，偶像练习生、火箭少女、维密秀会大概率出现在今年的年会表演现场。

大佬野

除了员工表演，老板的表演更是每年压轴出场的保留节目。

平时看起来高不可攀且一本正经的大佬这时也一定会Cosplay，在年会上卖力的放飞自我。

比方杰克马变身杰克逊骑着重机登场，比方小马哥戴着墨镜将嘻哈boy进行到底，比方雷布斯扮成财神爷自带BGM。

歌唱的难听不重要，舞跳的尴尬也不重要，重要的是老板越娱乐，员工就越欢乐！

明星野

重金邀请明星同台演出也是互联网公司年会一贯的作风，不差钱的巨头往往能把公司年会开成巨星演唱会。

铁打的年会，流水的明星。明星一定是要当红的流量明星，公布个恋爱分分钟能让微博服务器宕机的那种。

流量明星太贵请不起怎么办？还可以请耳熟能详的日本爱情动作片女优站台，免费提供男员工合影和互动福利。

平时只能在电脑硬盘里见到的女神，忽然穿着衣服站在你面前，让人仿佛有一种置身片场的身临其境，这是多少屌丝梦寐以求的场景，想想都鸡冻！

抽奖野

互联网公司年会，不仅要抽奖，还要抽得轰轰烈烈，抽得拉仇恨，惹众怒！

土豪公司，上至特斯拉，下至爱疯叉，还有欧洲豪华游和现金888888，就连阳光普照奖都是500w——的彩票，刷个朋友圈就是小型炫富现场。

另外公司产品也不能忘，电商公司通常是清空购物车，手机公司通常准备了滞销的旗舰机。年会一结束，你就会发现公司内网或闲鱼上大量7折的数码产品。

抽奖靠rp。有一条不成文的规定就是，抽中的人假如不在现场就得弃权，重新抽给下一个人，不管你是不是在加班写代码。

票圈野

衡量一个年会是否成功的标准就是，看员工发不发朋友圈。

团队合照是一定要发的，不然显得你不合群。搞怪扮丑是一定要拍的，不然显得你很无趣。

打扮美美的晒合影，抽中大奖的晒奖品，那些打扮即不美又什么也没抽到的只好晒现场录的小视频。

但无一例外的是，年会结束后，谁也不会记得那些尴尬的表演和虚假的热情，只记得那一晚打不到车回家。

以及，第二天醒来，继续加班。