市值腰斩、股东狂套现、电商业务宣告失败,快递一哥顺丰到底想干什么?

顺丰不行了? 一向优秀的顺丰,正在遭受前所未有的质疑! 近日,顺丰发布2018年财报。财报显示,2018年度顺丰控股归属上市公司净利润45.56亿元,同比下降4.57%;扣除非经常性损益净利润为34.84亿元,同比下降5.92%。 这是顺丰自上市以来净利润首次出现负增长,也是...

深度干货:什么样的员工值得老板喜欢?

很多粉丝问:作为老板来看,什么样的下属会受欢迎? 今天老板日课就调转一下角度,分享一下:一个值得跟随的好老板,是怎么去选下属的? 下面进入正文。 1.“态度”比“能力”重要 很多人觉得作为下属员工,工作能力应该是摆在第一位的。 但其实不然。一个...

小白拼多多不刷单卡搜索技术,卡拼多多关键词排名原理!

本篇内容是写给小白的,所以不是很多内容,我老朱争取用最简洁的话来描述! 拼多多关键词排名原理 1:基础分。也就是你的基础销量,基础销量太低的是死活也上不去关键词排名,你见过有销量几十个卡词排名前几吗? 2:该关键词坑产。 3:该关键词点击率。 大...

抖音代运营:母婴行业如何做短视频营销

为什么要先拿母婴行业来讲如何做短视频,因为开放二胎了嘛,连我们家楼下的一家母婴用品店在半年内都连开三家连锁了,我还有什么理由不讲母婴行业。 其实母婴行业是非常暴力的,是 刚需中的刚需 ,这类人群是必须得用,而且产品质量越好用的人越多,谁都希...

工作需要提升决策力,从这9个重要习惯开始

想要做出精明的决策,就一定不能把自己局限在有限的方案中。 不幸的是,正如人们常常自以为知道自己的目标一样,人们也会自以为已经知道了所有的备选方案,而不去想还有没有其他的方案。 结果,很多决策都是在过分狭小而且结构不佳的选择范围中做出的。...

抖音干货:如何让3000的标题蜕变成30000的标题

有抖友反应说,为什么自己写的抖音短视频标题没人回复和吐槽呢?如何让3000的标题蜕变成30000的标题呢?为此给大家整理几个写好短视频标题的技巧。 我们做 自媒体视频核心三个目标: ①引流 ②涨粉 ③变现 而达成这三个目标最直接的因素有2个: ①视频标题 ②原...

3种稀缺思维,让你少跳90%的坑

防止被洗脑,需要三种思维: 01、反伪逻辑思维 前几天,我们老家有一个亲戚准备做一个生意,说在一个手机的软件里注册,注册成功后需要交2000块钱会员费,成为会员了就有资格代理卖软件里的产品,赚大钱了。 我的这位亲戚一听要交会员费,就一直犹豫不决了。...

浅析:对症下药B2B领域如何做好用户分层?

2B和2C虽然都围绕着客户和用户展开服务,但是用户价值的不同决定了不同的用户分层方法,那么应该如何区别?如何针对2B做客户分层呢?笔者将为我们详细介绍: 孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆” 无论是以客户为导向的2B企业,还是以用户为中心的2C企业。如果...

深度思考没那么难,一套模型就搞定(深度好文)

越来越多人重视思考能力的提升,甚至是思维模式的提升,但却有很多人不知该如何行动。掌握提升思考能力的关键要素,达到深度思考,成为理性睿智的人。 朋友娜娜,上周发微信问我。 她在上海从事金融行业,正在看曼昆的《经济学原理》,很认真做笔记,但感...

老板和员工,谈钱不伤感情

好像自刘强东事件之后,京东的负面新闻就一直没断过。 上上周,网传奶茶妹妹要跟刘强东离婚; 上周,又曝出京东内部邮件,说京东要淘汰三类人: 不能干的;不能拼的;性价比低的。 就在前几天,#京东取消快递员底薪#还上了微博热搜。 点进话题,你会发现,...

马云内部讲话:996是你们的福气,我肯定是12x12以上!

“工作996,生病ICU。” 互联网圈的一句自嘲,最近刷爆了朋友圈。加上此前的声浪,舆论对于996工作制的争议达到顶峰。 4月11日晚,在阿里内部交流活动上,马云与阿里的年轻员工交流了996这个话题。马云以自己每天工作12小时以上为例,告诫年轻员工:“能做996是...

轻松玩转"猜你喜欢”能让你快速流量暴涨

自淘宝改版以来,手淘的猜你喜欢流量逐渐增大。搜索端口的流量根据宝贝的权重人气数据而决定分流大小,而猜你喜欢的分流则是系统根据宝贝的人群标签分流,更是可遇而不可求。 一.猜你喜欢的一切围绕猜从何而猜,所以要知道猜你喜欢流量的展现如何而来。...

抖音怎么玩都不火?看看你的音乐对了没

导读: 抖音的内容为什么这么好看。可以说,音乐起到的作用至少占50%!可以说,抖音音乐对这个视频起了关键性的作用。而且音频/音乐的选择,对于上热门的影响也是非常巨大的。 1 抖音的背景音乐为什么重要? 每一个“创新”产品上市的第一件事就是教育用户。...

谈996根本没有意义,因为没有对错,只有立场

今天聊聊这段时间很火的996现象,就是工作996,生病ICU。很多人反对996,觉得这是公司压榨员工,没有人性的表现。 马云老师都来表态了,公开支持996,说奋斗的年轻人就应该996,很多人想996还得不到呢。 结果火上浇油了,一半人力挺马云,也有不少人开始怼咱们马...

80%的能力问题,都是态度问题

周鸿祎在创办3721的时候,有一次开会后嘱咐傅盛一定要做好会议记录。 周鸿祎天马行空地讲了好久,傅盛不仅把内容全记了下来,还仔细研究每段话之间有什么联系,如何串起来,直到半夜两三点。 第二天一早,周鸿祎办公桌上就放了一份非常整洁漂亮的会议记录。...