微信群，受众广、用户量庞大，很多商家都用来集结自己的用户、宣传推广自己的品牌和产品。但是社群运营者都遇到很多问题：

“群成员之间信息不畅，沟通成本高。”

“缺乏一个高效的沟通方式。”

“微信群聊天一个很大毛病在于很难深度交流。”

“以个人利益为中心，注定无法调动大家积极性。”

“......”

那么，如何建立并稳定运营一个优质的微信群呢？

01 / 明确社群的性质

在组建社群之前，需要明确社群的性质。考虑好我们要建一个什么样的群，这个群的盈利模式是什么等等。

如果我们要建的是本地招聘付费群，群里就要经常发布真实有效的招聘信息，可以对群成员的职业规划进行指导，还可以一对一的筛选出适合群成员的工作等等，简言之，就是要让进群的人觉得入群费是值得的。

如果我们是微商，想要建引流群就要学会活动氛围，不要让社群像一潭死水，没有一点声响。我们可以把群命名为xxxvip客户，让群成员感受到自己的与众不同，同时也让他们更加贴近我们的产品。在群里发产品广告的方法也要尽量温和，不要硬广、不要太频繁等等。

如果我们要建的是早起打卡群，我们的盈利模式就是让成员交一定数量的押金，可以是五块、十块这样的小钱，如果成员有一天没打卡，押金就不退回。

虽然越多人缺卡，我们赚的就越多，但我们不能鼓励大家不打卡，反之，要督促成员积极打卡，让他们觉得加群后自身懒惰的习惯真的有所改变，这样的打卡群才是成功的。

其他类型的群也是一样的，按照群性质来操作。我们要学会举一反三，促类旁通，这样才能在激流勇进的互联网世界里赚大钱。

02 / 活跃群氛围的具体方法

①节假日发红包

当我们通过社群赚到钱后，我们可以在某些特定的节假日发发红包，红包的金额不需要太多。我们发红包的目的是让大家知道进群还有红包拿，如果是付费群，多抢几次红包进群费就赚回去了，这样群员会更想要留下来，也就增加了成员对社群的粘性。

②做优惠折扣活动

当我们和成员打成一片后就可以在群里打我们的广告，让群成员成为我们的忠实客户。这时候我们也可以适当的做一些优惠活动，而且这个优惠只有群成员才能享受的到，通过其他渠道购买是无法优惠的。

我们还可以设置一些门槛，比如成员把这个活动分享出去才能获得优惠。这样一来，我们又能够获得一批客户，实现引流裂变。

③玩游戏让群活起来

适当的游戏能够让我们和群成员打成一片，也能让群成员之间彼此更加亲密，这样就增加了他们对群的依赖程度。可以找一些小游戏和大家一起玩，刚开始大家还不熟时，我们可以增加游戏的砝码，搞一些噱头，吸引他们加入。

03 / 招社群管理员

当我们组建的第一个群盈利之后，就可以考虑建立第二个、第三个…甚至更多的群。

但一个人的精力是有限的，所以我们可以考虑招几个群管理员，有经验最好，没有经验我们可以先教，然后付给管理员一定的薪资，薪资还可以和业绩挂钩，哪个群赚的钱多，工资就更高。这样不仅能提高管理员的积极性，而且我们赚的也就更多了。

当然任何项目都离不开推广和引流！你自己可以认真自学，也可以加入一技知长，里面方法很多，效果是非常不错的！！