不要获得穷人的认可,不要获得大众的认可。 创业当老板本来就是少数人。假如你想获得大众,穷人的认可,你就跟他们一样,过和他们一样拿着月薪的日子,过和他们一样,一个月连10万块都搞不到。丢死人了。我这人最怕的就是穷屌认为我对。很多人本来就是人见人恨的人,他却想发大财。很奇怪啊。有些人,不懂就不懂吧,懂不懂看你的造化了。不是谁都能懂这个世界的,我们管好自己,不断前进就行了。有些人不管说什么他都不懂,别搭理他,不然他生气了。

老板绝学:暴利商业模式,赚钱还能这么玩,普通人不知道

牛逼的老板,只有跟着自己一起干活的员工,一起干活的合伙人,这些人跟着分钱就行了。牛逼的老板,绝对不用跟大家一起吃吃喝喝。只有拼命赚钱的同事,没有酒肉朋友。执行我这个策略,公司就能管理好,不执行我这个策略,公司就一塌糊涂。老板治理公司,跟普通人想象是不一样的。

如果你只想赚小钱,自己一个人打造一个微信,找到一个项目,不断的推广,或者搞付费广告就行了。比如,就说出书这件事吧。你自己也可以写,自己也可以推广,每天也能卖几本,但这是小钱,你永远做不大。

我们如何把一个项目做大呢?就是必须得分钱。

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比如,出书卖钱,60%的利润,分给编辑,分给推广人员,甚至分给寄快递的。这样,所有的员工都认为这件事是自己的事情,他们就会想尽办法做好。比如,一个小孩子跟着我搞付费推广,付费推广的钱是我出的,电脑也是我出的,我还得给他发工资。但是赚了钱,我还是分他60%。很多人就不理解了,这打工的,凭什么分的比老板还多?其实,这就是格局问题。有格局的人,是把饼做大的人,而没格局的人,只想要更多的百分比。如果你一天只能赚500块,就算100%归你,你也是一个穷人。如果你能激励员工把利润搞到1万块,就算你只分40%,其实也有4000块,虽然员工分走了6000块,看起来比你多。你心里可能不平衡。但你要学会算账。你招聘了20个员工,每个人都拼命干,都给你40%。你自然是最富的。

其实,高明的人,都是分钱的高手,如果你不懂分钱,永远只有你一个人打天下,如果你懂了分钱,就有很多人愿意跟你打天下。其实做为老板,不懂打天下没关系,只要你有本事分天下,自然有人帮你打天下。如果你们想学分钱的规章制度,细节,可以联系明哥,进一步跟着明哥探讨学习。

老板绝学:暴利商业模式,赚钱还能这么玩,普通人不知道

老老实实的干自己的事业,老老实实的释放价值,老老实实的找项目案例,自己干起来。老老实实的搞品牌,搞营销,搞聚焦战略。老老实实的搞团队管理,搞群体奋斗收钱。在互联网上集中精力干一件事,集中精力做一个细分领域,集中精力搞一种营销模式。比如软文营销,比如视频营销。只要你把自己削尖了搞,这个业是容易创起来的。

我以前玩《魔兽世界》竞技场,大喊大叫,输了以为别人无能,现在我充分体会到了。就是我自己没水平导致输,导致在低端队混。现在,我开始做公司,我永远不会怪别人,只会找自己的问题,自己没水平,就不赚钱。不断修正自己,收入不断提升。其实所有帮你的人,都是为了他们自己的利益。为什么没人帮你?因为帮你没好处,所以没人帮你。你穷,就证明你这个人不值得帮。你富,就证明,你这个人值得帮。所有富有的人,都是值得帮的人。这点小道理,多少人搞得懂?