知识社群是由一群专业工作者所组成的正式或非正式的团体，社群因为共同的兴趣或目标而结合在一起 。员工在知识社群中不断创造知识、共享知识，并进行协作，从而大大提高整体的知识和技能水平，并有效提高工作效率和质量。社群的建立没有严格的方法和要求，只要有知识的共享和协作的地方，就可以有社群。社群中的共享与协作信息技术的发展不但提供了更利于知识传递的数字化的知识形式，更提供了方便知识共享的平台通过现代的通信及互联网技术，人们可以在任何地方进行沟通与协作互联网经济咨询中心可能的社群类型互联网经济咨询中心可以根据中心的部门划分和项目或课题的需要而临时建立项目社群和部门社群。例如为特定项目创建的社群，可以方便项目成员之间的讨论和协作同时互联网经济咨询中心还可以根据知识领域建立社群，此类社群主要针对对某一知识领域感兴趣的人群，方便学术范围的沟通和在普通人群中宣传和普及特定领域的知识互联网经济咨询中心可能的社群划分(续)不同的社群具有不同的需求，因此也具有不同的功能互联网经济咨询中心社群的角色与权限社群中主要有两种角色：社群管理员、社群普通成员所以混圈子法则第一条就是：换资源，找信息。
混圈子的目的其实无非就是想空手套白狼，但是问题一直是空手太多了，白狼不好套啊。于是大家就开始拉大旗扯虎皮，然后靠电商的玩法做圈子，其实这个玩法比电商还要早很多，比如一些行业协会啊，民间组织啊，几乎所有企业家都加入过，很多还担任了其中的职务，当然条件就是付费。这个玩法在之前的时代很有效，但在互联网时代开始慢慢失效了，因为这种玩法是基于信息不对称的，而互联网逐渐在解决这个问题。大家一搜你，结果网上没有什么信息，或者一大群人都在骂是个骗子，这就会非常的麻烦了。所以，圈子也不好混啊。
所以混圈子法则的第二条就是：不要想空手套白狼。
圈子是一个复杂的东西，里面有非常多的不靠谱的人是来空手套白狼的，你混久了难免多少做一两次白狼，所以混圈子的第一步就是要把这些人筛掉。筛人的办法也比较简单，就看这个人是愿意付出还是愿意回报，常吹牛逼是不是有结果，出去做事是不是愿意买单。当然，一般说来，靠谱的人都很忙，话也少，喋喋不休的人往往不靠谱。通过你的一番观察，时间久了，自然你就会发现谁比较热心，谁帮的忙比较有结果，慢慢你也就发现比较靠谱的人了。
所以混圈子法则的第三条就是：筛掉不靠谱的人。
其实看完上面那一条，很多人会突然发现，我擦，我就是那个不靠谱的人啊。是的，说的太对了，虽然没人会认为自己不靠谱，但事实上，你就不太靠谱。坦白说，也因为你不太靠谱，所以这个圈子可能也就不太靠谱了，因为进来的也都是和你差不多的人，所以我们要明白一点，如何让自己变得靠谱。坦白说，就一点，少废话多付出，要么出钱要么出力，你要明白，你在观察别人不靠谱，别人也在观察你。
所以混圈子法则的第四条就是：少废话，多做事。
其实有一个价值吸引定律，有价值的人会互相吸引，没有价值的人则慢慢会远离核心层。同样的当你发现自己慢慢远离核心层了，那就是因为你其实没有什么价值，或者提供什么价值给圈子。然后大家慢慢也就不爱理你了，所以如果你觉得你在这个圈子里面没有什么存在感，多半是要反省自己的所作所为。付出和回报一定是成正比的
所以混圈子法则的第五条就是：付出才有存在。
付出本身就是一种筛选，我遇到很多人，总在抱怨自己的付出没有收到回报，于是就怀恨在心。这样抱怨的人，其实也就没有什么价值可言，我倒更建议退出圈子。你会看到很多获得最终价值的人，是因为长期分享自己平时的经验教训，长期分享自己的产品谋求其他朋友的帮助，对别人对自己的帮助，有实质的感谢，这样的人看似为圈子付出了很多，好像没有什么收益，但最终你会发现，他们从圈子里面获得的最多，他们的东西，大家更愿意分享。
所以混圈子法则的第六条就是：真心付出，小心回报。
这个世界无法用钱衡量的只有经验和感情，一个经验的分享，看似简单，却有可能让一些人避免数百万上千万的损失，这样他自然觉得你很有价值。但是对一般人来说，毫无用处，所以你就会觉得无用。所以这个世界的差别在于角度和高度而不是事物本身。而感情不能用钱衡量也就不必说了，写这段的原因是，假如你没有什么钱或者资源付出给圈子，其实也没有关系，你可以付出你的经验和感情。这其实和大学生泡妞是一样的，没钱你就用点心啊。
所以混圈子法则的第七条就是，没钱就付出经验和感情。
圈子本身没有价值，圈子的运营才有价值。如何自然筛选圈子的成员，如何形成良性互动和生态平台，这是取决于圈子领导人的才能和智慧的。有些圈子领导人很有能力企业也不错，但是没空，那这个圈子的发展也前途堪忧。有的圈子领导人很有时间也很热情，但是能力水平都比较差，那么也会存在无法驾驭的问题。我一直说，一个十亿的富豪，才能整合两个亿万富豪，领导人还是非常重要的。一方面是他有一定的能力，另一方面，他愿意把自己的资源输入圈子，为大家服务。
所以圈子法则的第八条就是，领导人的水平决定圈子的水平。
玩圈子还是一个很好的事情，因为你可以获得很多的信息和认识很多人，从他们的微博微信学习到很多的东西，其实你要明白，多认识一个人，多掌握一份信息，其实就已经比其他闷头的人进步很多了。我一直强调的一件事情就是，千万不要觉得自己可以发现什么市场空白，这个市场没有什么是别人没想到没做到的，如果市场上没有人这么做，最大可能是这么做的人已经死了。创业者最可悲的也是这样，很多项目其实很多公司已经尝试过失败掉了，他还在重复一个已经验证过的结果，还雄心勃勃，充满希望。
当然，你说万一成功了呢?但我觉得大部分人还是要考虑，万一不成功呢?你付出的精力体力时间时机，需要多久回本呢?项目靠谱不靠谱根本不需要你做了才知道，没做的时候你就已经可以知道了，大家愿不愿意参与，有没有愿意和你并肩奋斗，有没有资金愿意投入，如果都没有，还是算了吧。
所以圈子法则的第九条就是，开眼界比挖资源更有价值。
当你眼界也开了，也得到圈子的认可混熟了，也发现了靠谱的人了，然后这个时候，你没有收获，没有提升，没有逆袭，做事还不成功，那没准是圈子的问题，换圈子吧。