为什么说扁平化管理不是一直对的?

我经常会说一句话,“复杂,是成熟的代价”。 公司和人也一样,也会长大,也会变得复杂。 “小米为什么从扁平化走向了相反的层级管理?谷歌这样典型的扁平化管理就不能在国内落地吗?” 这个问题其实我无法回答。 为什么? 因为这个问题其实预设了扁平化就...

人到中年,高不成低不就:你的职业出路何在?

可能是做HR的缘故,每年到了金三银四,身边总有一些朋友来找我咨询工作的问题。 其中,有位朋友叫阿良,35岁,他的问题其实很普遍,许多人都有。 阿良说最近因公司经营不善准备跳槽,投了几十份简历,倒也面试了好几家公司,可是结果都不如意。 面试上的呢...

如何过上自己想要的生活?你需要解锁“个人商业模式”

你是否考虑过,四十岁以后,你想要如何生活?一个人如何出售自己时间来获取资源和收入,决定了他的“个人商业模式”,也决定了他的收入和生活。那么,职场人应该如何选择适合自己的个人商业模式,如何优化自己的商业模式呢? 上周跟朋友吃饭,她说自己最...

稻盛和夫:判断一个领导人的优劣,就看这一点

“今天我讲的不是企业经营中的领导力,而是范围更宽的、一般意义上的领导力。” 本文摘编自稻盛和夫先生发表的题为《领导力和判断基准》的讲演,阐述了领导者应有的姿态,以及做出正确判断所需要的思维方式。 领导人的第一条件是什么?什么决定了领导者的...

好文推荐:给新人的4条职场建议,简单实用!

就我而言,给新人最重要的建议是:无论交给你的是什么事,都能尽心竭力做好。做好第一件事,就有第二件事,一件一件都做好了,好运自然来。 今天就来说说给新人的4条职场建议。 现在的职场鸡汤又美又多,「善于学习」「拥抱不确定的生活」「学会在拒绝中找...

心理学告诉你:如何建立良好的人际关系?

终其一生,我们每个人都逃不开人际关系这张大网,它的影响力渗透在我们工作与生活的方方面面,改变着我们的内心感受和生活质量。 如果人际间的关系不存在或是关系的质量有问题,沟通的效果与情感的分享也就无法实现。 在很多时候,我们说了什么话、用什么...

书单推荐 | 通往财富自由之路,这5本书必须随身带

穷人为钱而工作,富人让钱为自己工作。如果你的收入来源只有工资,如果你还在随心所欲乱花钱,那真的相当危险了。 想知道如何实现财富自由,让钱为自己工作,那就来听听学院君的好朋友二喵这次的分享,她筛选了这5本书给大家,终生受用! 《管道的故事》...

真正的管理,都从领导者的内心做起

什么是造就卓越领导的核心密码? 无数的管理者、企业家和学者都关心这个问题,并且给出了自己的答案:品格,技巧,魅力,业绩等等。 如果我们对其加以梳理和分析,会发现种种答案或明或暗都隐含着一个关键要素:领导者个人的价值观。 日本“经营之圣”稻盛...

高质量外链建设方案,快速提高网站权重

网站权重本身是对排名好坏的计算结果,而外链是影响排名的一个十分重要的因素。但现如今的外链建设需要注意很多事情,不像2012年或之前那样,外链发布的数量对排名就有着明显的影响。 那今天,就与你分享一下高质量外链的建设方案,让我们的网站权重达到快...

靠2个提问,鲁豫通过央视面试:厉害的人,从不问蠢问题

1 有效提问,是为了更好地沟通 著名主持人鲁豫入行前,去中央台面试,被要求现场采访张晓海导演。 她最后一个上场,看着张导的大胡子发问: “为什么文艺部的导演都留大胡子?你、赵安、张子扬。” “你们3个人是中央台最年轻有为的导演,你们之间的竞争厉...

书单 | 学习时间管理必读的10本书

入门类 01 《把时间当作朋友》 李笑来 著 为什么你总是说“没有时间了”,勤奋而又懒惰?最节省时间的方式是学习,为什么你砍柴而不肯磨刀?基于过程的记录,为什么迥异于基于结果的记录?一个人对时间的精确感知能力真的能训练得像特异功能?都是平凡人,...

书单 | 站得高看得远,5本书帮你打开视野!

有人说,读书的目的之一,是为了增长见识。 小编精选了5本对于“视野”的增长来说,十分有帮助的书. 内容涉及心理学、历史学、投资理论、政治学以及学习理论。 愿你收获满满。 01 乌合之众 作者:【法】勒庞 你无法想象,这是一本100年多前写成的书。 书中的很...

为什么涨工资不能激励你更努力?

如果薪水更高,你就会更努力地工作?别骗自己了。 以往想培养员工工作的主动性和自觉性,如果几个员工工作不努力,抱怨工资低,企业给他们涨工资,从2千元涨到2万元,之后还会不会有不努力工作的人?当然还有。 而且不努力工作的还是同一批人。 为什么会这...

书单 | 想提高阅读效率?那你得先看看这5本书

如何有效提高我们平时的阅读效率,以下5本书可能需要你先去看个一遍。 01 如何阅读一本书 作者:[美] 莫提默·J. 艾德勒/查尔斯·范多伦 看书名你就知道,这是一本教你如何阅读的书。 初版是作者在1940年编写的,算是阅读方法类里的“老先生”了。 虽然时隔久远,...

企业管理的十大竞争力:效率是目的,核心是人!

随着市场经济的发展,企业之间的竞争日益激烈,为增强企业自身的竞争力,企业对他们员工采取有效的激励措施。 所谓企业市场之间的竞争无非是人才的竞争,如合理的应用激励机制并能够吸引人才且留住人才从而提高企业效益,进而能更高质量的达到企业的目标...