文化产生收敛，制度促进扩张。企业文化滋养着制度建设，而制度建设通过与外部环境的交互反向丰富和扩展企业文化的内涵。那么，在企业管理实践中，怎样才能实现企业文化与制度之间的良性循环呢？ 华为通过“将虚的做实，用制度严格考核企业文化；将实的做...

在生活中，几乎所有人都离不开钱。 钱究竟有什么用？我想，不用赘述，大家心里也有数。 虽然钱不是万能的，但没有钱，不说是万万不能的，但至少是寸步难行。所以花钱的方式，就要十分慎重。 1、物质上：该省则省 我身边有一个姑娘，月薪三千，但吃穿用度却...

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提起张卫健，许多人会想到他标志性的光头。 其实20多年前，他也留过发型。 刚出道时，张卫健也留过长发 / 豆瓣 但后来，因为前辈的一句话，张卫健一留光头就是22年。 最近一期节目中他自曝，那时他因出演TVB版《西游记》刚刚走红，人气正旺。 孙悟空满脸猴毛，...

人们常说什么年龄做什么样的事，这句话影响了很多人的生活，也间接带给人很多恐慌与焦虑。 其实生活是自己的，到了一定的年龄，无须再迎合他人，也不必因为外界的声音而影响个人的生活，过好自己就行。 今天推荐的文章，大家可以借鉴某些建议，不必勉强自...

初入职场，最重要的是打好基础，巩固专业能力。在这个基础上，如果遇到一个会激励或者有担当的领导，那就真的是福气。 夜间11点的海底捞，一桌团建的带头人跟服务员结账，起了争端。 海底捞规定，22:00后进店、零点前买单可享69折。 团建一伙人是20点开单，也...

笔记君说： “今天我讲的不是企业经营中的领导力，而是范围更宽的、一般意义上的领导力。” 从这个问题出发，稻盛和夫阐述了领导者应有的姿态，以及做出正确判断所需要的思维方式。 什么决定了领导者的价值？以下，Enjoy： 一、领导人的第一条件： 给组织施...

大胆的想法比保守的想法更有可能实现。即使是那些发现有错误或不可实现的，也仅仅意味着目前无法实现。 TRIZ创新算法专门论述了算法与人的关系，并强调了心理惯性对创新创造的重大阻碍。做好创新创造，必须认识到三大心理惯性的危害，找到破解这些危害的方...

你现在站的位置取决于你半年前 甚至三五年前的选择 有一次我开车载着儿子等红绿灯，看到一位中年男人，广告举牌员，站在路口压低帽沿，等红灯车子都停下时，他就把手上的牌子举高。 这时，儿子问：为何同样是成年人，有的站在路口晒太阳？有的站在快餐店柜...

听了别人这么多的经验、总结、分享，你们平时都是如何沉淀自己的经验的呢？我有一个方法，胜过你10倍默默努力。 Part.1、牛人的分享和自己的总结哪个更有效？ 朋友们聚会，大家聊起了学习这件事。 从看什么书、听什么课，一直聊到参加了什么大咖见面会、听牛...

最近在商界最流行的词汇，莫过于“互联网思维”了。“互联网思维”，就像一部让人垂涎的武林秘籍，得之可化腐朽为神奇，无论是小米、阿芙情油，或是卖煎饼的黄太吉，都宣称自己用互联网思维取得了巨大的胜利那“互联网思维”究竟是什么呢? 自然，每个行业...

煎饼大妈月入3万的新闻，仍然在网上被围观。 几天前，北京某黄金地段发生一件事：开鸡蛋灌饼摊的大妈，和顾客吵了起来。突然，大妈冲口而出：“我月入三万，怎么会少你一个鸡蛋！” 消息一出，网友评论瞬间爆炸，最多的，还是他们的羡慕与失落。不少人惊呼...

古人有云：“近朱者赤，近墨者黑”。能量是会传染的，如果你想有所改变，想有所作为，那么首先该做的，是去接近那些充满正能量的人，因为他们能让你意识到你还年轻，你很幸运，你的生活其实还充满着希望。 不管你现在到了什么年龄，居住在哪个城市，有一...

绩效设定的初衷是好的，但要避免一些绩效主义现象的出现，才能让员工矢志不渝地跟随企业，直到实现目标。 1、目标自上而下指派：员工容易缺乏对工作的价值感知 2、绩效辅导等同于进度监控：员工会在工作过程中缺失自主 3、强制绩效比例：易加剧团队成员间的...

大部分人可能从来没有总结梳理过自己的知识和经验，但往往在实际做事情的过程中都遵循一套科学的方法和逻辑。在现实生活中我们经常会遇见这样的人，他们对某个专业和领域有着很深的洞见，看问题准，见解独特，但当你问他是怎么做到的时，他又说不出个所以...