“消费升级的背后，本质上是一场人性物欲的升级。” 近两年有个被用烂了的词，叫“消费升级”。 但在我看来，真正升级的不是消费者的口袋，而是商家的套路。 为什么这么说呢？不妨先尝试思考以下问题： 1. 为什么说消费的本质不是购买价值，而是价格？ 2. 为...

前段时间在微信群里看到朋友吐槽： 你们说为什么我现在这么颓废呢？ 别说是书，稍微长一点的文章都不想看，电影不想看，报了健身房也懒得去，天天一下班就是躺在床上刷刷微博，看看几分钟的短视频... 感觉自己现在就是在混日子，一点进步都没有。 这样的话...

笔记君邀您，阅读前先思考： 别人向你提出问题，你会如何解决？ 作为领导者，如何在团队中塑造信任？ 领导力的8大核心能力是什么？ 现在和大家分享教练型领导人的下半部分，我们在前人智慧的基础上，研发了一个“教练型领导力模型”，主要包括内核的教练原...

一些大企业尽管有了组织体系的保证，但由于适应不了新的环境变化，尾大不掉，最终会导致失败。 而小企业则多是因为没有形成有效的组织，全凭个人能力打拼，所以常常做不大、活不长。 种种令人遗憾的企业生死故事，就引发出一个思考：什么叫做组织能力？...

昨天，有一位朋友给我留言 我想写文章，可是不会，也不会使用软件，也不会找素材。 可能，很多人都会有这样的困惑，想写文章，但是不会，就触在哪里干着急.... 到底该怎么办呢？ 很多时候，不是你不会，而是思维没有转变。 那究竟需要什么样的思维呢？ 没有...

大二时因为社团缘故，我接触到了一位知名企业家，聊了几句，深感投缘，便互相留了电话，我非常激动，以为自己挖掘到了很重要的人脉资源。 后来，我想去这位企业家的企业实习，给他发了一条长长的短信，没回。 打去一个电话，结果只被回复了两个字：没空。...

“Abird in the hand is worth two in the bush”，两鸟在林不如一鸟在手。 我发现凡是身边的那些聪明人，都特别善于以小博大，将有限的资源发挥出无限的潜能。 好比前几天，我和一个创业的朋友聊到如何提高工作效率，他总结了一条自己近年来的时间管理方法：“我限制自...

过去，我们靠勤奋，或某个阶段的经验积累，就可以上一个台阶；但现在是：工作上每上一个台阶，每面临一个新挑战，方法论必须更新，学习力也必须更新。所以，今天我判断一个人，就看他对学习和成长的重视程度。 从来没有一个时代，像今天这样需要不断地、...

职场思维的本真无非在于：“老板思维是全局，员工工作是标准和流程。” 思维方式比知识更重要，因为思维方式决定了知识的使用方向和使用方式。 思维方式的创新比知识的创新更重要，只要思维方式有所创新，就能源源不断地产生新知识。 思维方式的创新是一个...

允许初生牛犊不怕虎的勇气，但不允许对于职场规则的亵渎！ 【真实故事情景再现】 从会计主管到副总，我一路走来，被人管也管过人，也辞退过员工。多数时候是因为员工的能力无法胜任工作，但这次被辞退的员工并非没有能力。 刚开始我是欣赏他的，身为财务人...

没有哪个卓越的公司，能在管理松松垮垮的情况下获得成绩。佛系可以成为一部分人的生活态度。但在竞争如此激烈的环境下，如果公司抱着佛系的态度，就是等死。 1、这家公司为什么衰败？ 最近，有众多媒体发消息称，一家叫熊猫直播的公司目前已经进入破产清算...

最近正值跳槽高峰，身边想换工作的特别多。 每次面试，有个话题我都难以启齿：你愿意加班么？ 可这个话题不聊不行，所谓丑话说在前面，未来才会美好。 这个策略是老板想出来的，虽然会吓跑不少人，但是留下来的定位精准：吃苦耐劳废话少。 比如上周来了个...

昨晚睡前，刷到条求助的朋友圈。 一个90后美女老板发的，说服装店开不下去了，正在亏本清仓，希望大家帮忙转一下。 也就两年前吧，她的店还名列女装类TOP100。 客观地说，这姑娘颜值不输杨超越，还特别能吃苦，自己一个人又当老板又做模特，还要兼职文案、修...

去年很流行一句话，说“2019年是过去十年经济最差的一年，但却是未来十年经济最好的一年”。 相信你们肯定都听过，因为采用了语言学上对比冲突的方式，感觉好像某种至理名言，传播很广。 这句话我当然是不相信的，虽然我说不出为什么，没办法，段位不够。...

伴随着90后成员纷纷进入职场，如何提升他们在培训过程中的代入感、参与感和体验感，“游戏+培训”的模式不失为每一位培训人的优选。 那么，问题来了，如何设计有趣、好玩、落地实用的游戏化培训呢？ 1、游戏化培训设计的四步曲 2、培训人应跳出游戏教学的四...